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Employer Branding – Manuela Sanmiguel im Interview mit dem IHK Magazin

Unsere Geschäftsführerin und Employer Branding Spezialistin, Manuela Albu Sanmiguel, spricht im aktuellen IHK Magazin über Employer Branding Konzepte und die optimale Positionierung als Arbeitgeber.  In Zeiten von Krisen und Fachkräftemangel ist es um so wichtiger, sich über seine Werte als Arbeitgeber im klaren zu sein, sein "Reason WHY" zu kennen und diese selbstbewußt nach innen und außen zu kommunizieren.

7 Tipps für die Entwicklung eines erfolgreichen Recruiting-Videos

Eine brandaktuelles Thema, das uns nicht nur 2017 bewegen wird, ist das Employer Branding. Ein wichtiger und unterschätzer Baustein der Employer Branding Stratgie hat die Welt der Personalbeschaffung verändert: Video Recruiting.

6 Tipps für digitales Employer Branding

Warum eine Arbeitgebermarke so wichtig ist. Gute Mitarbeiter sind das Kapital eines jeden Unternehmens und die wertvollste Ressource in Sachen nachhaltiger Unternehmenserfolg.

Digitales Employer Branding

Fachkräfte sind in vielen Bereichen Mangelware. Für Unternehmen wird es daher immer wichtiger, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren – gerade auf den digitalen Kanälen.

In 4 Schritten zur authentischen Arbeitgeberpositionierung

Top Arbeitgeber sind authentisch und haben ihre Unternehmenskultur zur Marke gemacht. Wir zeigen Ihnen wie es geht in 4 einfachen Schritten.

Corporate Wording - Bessere Wahrnehmung in der digitalen Welt

Ein gutes Corporate Wording weist dabei nicht nur auf einen Slogan oder auf bestimmte Formulierungen wie einem Boilerplate für die Pressearbeit hinauf. Es beinhaltet eine ausführliche Darstellung über die Do’s and Don’ts, den Love-Wordings und den No-Go’s. Es drückt sich darüberhinaus nicht nur in Unternehmenstexten aus, sondern beweist seine Größe beim Einsatz in allen digitalen Kanälen wie Tweets, Postings oder Snaps.